曾经有一段时间，每一间有自尊的办公室都有它的巨大的、像瑞士奶酪一样的特里菲德工厂，它躲在角落里，试图避免被用作烟灰缸，在那些充满烟雾、技术含量低、大多是棕色的工作场所里挣扎着呼吸。
植物也不再流行了，就像人们最喜欢的领带一样，看起来就像从地毯上剪下来的一样，但大自然正在卷土重来，这一次是进化心理学的科学让办公室变得绿色。
在爱德华·威尔逊1984年的著作《亲生物假说》中，他提出了一个论点，即我们与其他生物有一种本能的联系。他认为，由于生活在日益封闭的内部环境中，我们失去了一些东西，尤其是对自然环境的一定程度的尊重。这种与其他生物联系的内在欲望在我们日益增长的城市栖息地中仍未得到满足，除非它能以某种方式与更令人信服的、实用的需求相协调，如抵御天气、坚固耐用和密切维护内部环境。
在最近与世界上最大的科技企业之一的项目合作中，我们一直在研究建筑的细微变化。该公司花了大量时间思考如何为其众多员工创造富有成效和健康的工作环境。这些变化可以以积极的方式调节我们的行为。亲生物是其中之一，但还有其他原因。有趣的是，现在出现了一个新观点，即我们的思维方式，即思维本身的基本过程，受到我们所占据空间的质量和规模的影响，所以创造力可能只需要从一种空间移动到另一种空间就能释放出来。空气质量在微粒层面上也被视为影响健康的一个因素，相应地也影响生产力。我们现在看到绿色植物被重新引入工作场所，种植了一系列植物;真与假，可食用植物，内部生活墙。苔藓墙已被证明需要最少的维护，并有助于减轻不良的声学和背景噪音。
在过去的20年里，建筑设计的重点一直是建造可持续发展的建筑，这让我们更加熟悉绿色屋顶、活墙，以及对我们的建筑对环境的影响更少的想法。这个议程是关于负责任地建设。而亲生物则有所不同。它关注的是我们自己，我们在建筑里的行为，我们的心理健康如何通过与自然的重新联系而得到改善，以及如何减少工作压力。据估计，在过去的30年里，工作压力增加了20%。
如果与自然的接触确实能激发幸福感，那么我们可以有效地与自然世界的哪些方面联系起来，这些方面又将如何体现在我们的建筑中呢?该理论认为，我们与任何自然环境都没有天生的亲和力，我们需要的是一个从史前开始，在漫长的道路上支持我们健康和幸福的进化发展的环境。raybet开户
因此，自然世界的景色(在可能的地方)，改善的自然光线，人类尺度的空间，来自自然的材料，当然还有植物和生物——甚至听觉刺激，如鸟鸣和水声——都有助于增加我们与自然的联系。
理论之后就是测量。学术研究开始显示，亲生物设计在员工福利和生产力方面的好处。来自世邦魏理仕荷兰健康研究(世邦魏理仕健康办公室）研究发现，在特温特大学，当引入植物时，超过60%的员工在工作环境中感到更快乐、更健康、更有活力。结果还表明，种植有助于提高10%以上的性能。同样有趣的是，人造植物也会对居住者的健康产生积极的影响。
考虑到生产率下降或员工留存率低给企业带来的成本，对工作场所进行一些简单的改变，在一定程度上影响与自然世界的重新联系，是一项低成本投资。
是时候告诉瑞士奶酪工厂，它是安全的回到里面了。
