尽管投资者、员工和消费者对负责任的商业行为的期望从未如此高过[1]，商业案例也从未如此强烈过[2]，但术语仍然是个问题。组织通常将其战略称为ESG(环境、社会和治理)、可持续发展、CSR(企业社会责任)或企业公民，那么世邦魏理仕的区别是什么?这意味着什么?
不同的短语。相同的目标。
相当简单，仍然没有普遍接受的术语或公司责任的定义[3]，众多的研究表明这实际上是一个好事[4]。不同的组织有不同的想法，兴趣和问题。没有“一个尺寸适合”，所以这些术语必须能够以不同的方式使用。
在世邦魏理仕，我们对这些事情的大致看法是，企业社会责任或可持续发展倾向于指一个组织为改善其对工人、环境和社区的影响而实施的自愿政策、计划和倡议。ESG本质上是相同的东西，但主要是一个投资者术语。让投资者可以比较所有这些略有不同的策略，更快地了解哪些机构在做什么。甚至有越来越多的公司(可以把它们看作是商业道德的信用评级机构)帮助它们做到这一点。
从[5]的演变过程来看，企业责任最初关注的是一个组织的慈善事业或慈善工作。然而，随着时间的推移，组织开始捕捉其直接和间接行动的环境和社会影响，即其产品或服务在采购、制造、使用和处理时所产生的影响。随着金融界和投资界越来越多地接受这些问题，他们要求在影响和目标方面有更大的一致性和问责制，而ESG已成为许多人的选择。
不管怎样，它们本质上都是指商业道德，即自愿为一个组织对社会和环境的影响承担比法律要求的更大的责任。
这是什么意思在cbre？
在世邦魏理仕有限公司，我们使用ESG作为我们自己的策略，主要是因为我们与投资者群体有着更紧密的联系。然而，我们确实可以互换使用这两个短语，即我们的ESG战略是由我们的环境咨询集团的可持续发展团队管理的，很简单，对吧?但撇开语义不谈，它对我们真正的意义是:认识到我们的行业对气候紧急情况的影响，以及我们(和我们的客户)在解决这一问题中可以发挥的作用;为人民创造高质量、有意义的就业;为建立一个更公平的社会尽自己的一份力。把爱传出去。
这也关乎学习和透明度。承认我们的行动可能并不总是与我们的雄心相符，并在前进过程中承认并纠正这一点。最终，我们的可持续行为(不是术语)对我们的员工、我们的投资者和我们的客户至关重要。这也是我们承诺要关注的。
[1] Hoffman，A（2018），斯坦福大学的下一阶段，斯坦福社会创新审查，16（2）：34-39。，罗斯商业纸书学院，在SSRN提供：https://srn.com/ abstract = 3191035或http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3191035
黄凯，沈宁，赵洪。(2020)。企业社会责任、企业财务绩效与经济波动的混杂效应:一项元分析。国际金融分析评论，70
[3] Watts，S（2015）企业社会责任报告平台：支持问责制的透明度。信息技术与管理，16（1），19-35
[4] Van Marrewijk, M(2003)企业社会责任和企业可持续发展的概念和定义:在代理和交流之间。企业伦理学报，44(2)，95-105
《责任的时代:企业社会责任2.0与企业的新DNA》。
[6] Bauman，C.W.＆Skitka，L.J.（2012）公司社会责任作为员工满意度的来源。组织行为研究，32,63-86
